Was für eine Vorstellung: Bewerber müssen keine hunderte Kilometer mehr zum potentiellen Arbeitsgeber fahren, sondern schalten nur ihren PC ein und kommen gestriegelt und geschniegelt mit ihren Cyberanzug auf die virtuelle Pendance zur ersten Kontaktaufnahme. Das ist keine Zukunftsvision!

EnBW lädt am Montag, 14. Januar um 17.30 Uhr ins Auditorium des EnBW EnergyParks in Second Life ein. Bevor sie sich also auf den Weg zum Energiversorger machen, können sie vom heimischen PC aus ihre Fragen zum Unternehmen direkt an die Personalverantwortlichen stellen. Betreut werden die Interessenten morgen von EnBW Burt alias Herr Jelinek, ein Ex-Trainee der EnBW.

Das Konzerntraineeprogramm beginnt am 1. April 2008.

Die Auserwählten lernen innerhalb von zwölf Monaten die Energiewirtschaft an verschiedenen Standorten des Konzerns kennen. Als Konzerntrainee werden sie in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen: ein starkes Netzwerk knüpfen, praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln und Verantwortung übernehmen.

Das Auswahlverfahren beinhaltet mehrere Schritte: Vorauswahl, Telefoninterview, persönliches Gespräch und Assessment Center.

EnBW zählt sich selbst zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland: “Auch oder vielleicht gerade, weil wir ungewöhnliche, neue, moderne Wege nicht nur in Energiefragen und bei der Energie-Wissensvermittlung, sondern auch beim Personal-Recruiting gehen. Wo haben Sie schon die einmalige Chance, Ihren Personalverantwortlichen vor der Bewerbung zu befragen und sich Informationen aus erster Hand von einem ehemaligen Trainee zu holen? Bei uns in Second Life!”, heißt es in einer Pressemitteilung.

Weblink:
Bewerbungen hier

Landmark:
Auditorium von EnBW in SL